排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
去年９月，蛟河市委、市政府从提高乡镇机关工作效能、促进农村经济结构调整、加快农民增收致富步伐以及深化税费改革工作成果的实际出发，在全市２０个乡镇（街）开展了乡镇（街）机关和站所职能转变工作，经过近一年时间的运行，取得了明显成效。 一是机构设置得到精简。职能 相似文献
2.
笔者从事退管工作多年，从工作实践和调查情况看，我们在退管机构设置及人员编制上，在退休人员的管理与服务上还有很多不尽人意的地方和薄弱环节，在退休人员队伍逐渐状大的情况下，退管工作软弱无力的状况亟待解决。 一、退管工作现状 前些年我们虽然也很重视退管工作，设置了退管机构，抓了“两项”待遇的落实。为退休干部解决了一些实际问题，但从工作中反映出的问题看，如不从根本上解决机构，经济来源，活动场地等问题．落实退休干部“两项”待遇也只能是空喊口号和做表面文章，从以下三方面看： １、退管机构格次低，编制人员少。 １… 相似文献
3.
２０００年９月，蛟河市委、市政府从提高乡镇机关工作效能，促进农村经济结构调整，加快农民增收致富步伐以及深化税费改革工作成果的实际出发，在全市２０个乡镇（街）开展了乡镇（街）机关和站所职能转变工作，经过近一年时间的运行，取得了明显成效。 １、机构设置得到精简。职能转变工作中，各乡镇（街）将原来的七大办公室重新归并为四大办公室，即：党务办公室、政务办公室、农业办公室、财政办公室。同时将农业站、经管站、农机站、畜牧兽医站等四个站所的人财物管理权和工作领导权下放到乡镇（街）直接管理，合理划分了业务主管部… 相似文献
1