中国入世后人才市场面临的问题及对策

去年9月,国家人事部和国家工商总局联合颁布《人才市场管理规定》,允许外资有条件地进入中国人才市场,这意味着我国现有的人才市场运行格局将被打破,技术含量低、开发能力弱、缺乏竞争力的国内人才市场中介服务机构将在与外资机构的短兵相接中面临前所未有的挑战。