排序方式： 共有4条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
县级统战工作是我们党统一战线工作的基础。但目前还存在一些亟待解决的问题,如统战部门工作机制不够合理、县级党委对统战工作的重视不够等。为此,我们应切实加强和改善党的领导,加强县级统战工作的队伍建设,不断促进县级统战工作的发展。 相似文献
2.
伴随着教育教学改革制度的不断深入和推进，我国高职院校在开展语文教学的时候，也与从前有了一定的变化。高职语文教学开始更加注重学生实践能力的培养，同时也更加注重学生对于知识的综合掌握能力。因此高职语文教学就必须客观的分析当前的教学现状，对于未来的教学发展趋势有着明确的认识，进而提出有效的改进措施，在最大程度上提升高职语文教学的整体水平。本文就将针对当前我国高职语文教学中存在的问题进行分析，并且提出相应的解决对策。 相似文献
3.
传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了２０世纪９０年代，随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是重要的战略资源，人们所强调的“科技以人为本”的思想得到了越来越多人的认同口在这一管理思想的指导下，以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的人力责源管理模式得以确立。 与传统的人事管理相比，新的人力资源管理模式无疑有了重大的飞跃。而２１世纪，对人力资源管理提出了更高的要求，它必须是动态的，而且是前晒性的；是指导实践工作的。… 相似文献
4.
“工改”药检机构的津贴实施浅见杨朝阳，吴志坤１９９３年国务院《事业单位工作人员工资制度改革方案》把事业单位工作人员工资分为固定的职务（等级）工资部分和活的津贴部分。对津贴“各单位根据本单位的实际情况，在国家规定的津贴总额内享有分配自主权”，但津贴的实... 相似文献
1