加快推进人事代理制度

人事代理是社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理机制,是指由政府人事部门所属的人才交流服务中心接受单位或个人的委托,依据国家的法律法规,按照一定的人事管理规范,运用社会化服务的方式,对用人单位和劳动者的人事事务实行代理,劳动者的人事档案、人事关系以及人事事务等由人才交流服务中心管理。     

实行税收征管资料档案化管理的思考

税收征管资料是形成于税收征纳活动的第一手材料,它反映了纳税人生产经营的重要信息和税务机关税收征管工作的基本过程. 但是,征管资料的管理中存在着标准不统一、内容不齐全、查阅不方便、保管条件差等问题,制约了税收管理水平的进一步提高,影响税收事业的健康发展,对此,今年以来,沈阳市地税局把实现税收征管资料的档案化管理作为税收规范化管理的重要工作,全市上下齐心协力,统一行动,经过半年时间的努力,市局和14个县(市、分)局以及141个基层税务所(征收科、分局)全部建成省三级以上档案室,实现了"满堂红",为全市征管资料的档案化管理和税收征管的规范化管理打下了坚实的基础.     

成功不仅仅在于关键因素

如果我们用太极的思想分析企业,企业就像一个由许多因素构成的“节节贯串,一动无处不动”的连续体。