浅谈项目管理方法在人力资源管理中的运用

伴随着现代管理理念的不断发展,人力资源管理在企业发展中所起到的作用也逐渐被人们所熟知.尤其对于我国现代大部分企业而言,其迫切需求提升企业的人力资源管理效果,进而实现企业的整体进步.21世纪是知识经济时代,企业只有拥有良好的人才储备才能真正保证企业持续发展.为了更好地帮助现代企业提高人力资源管理水平,首先阐述了项目管理的含义,然后分析了人力资源管理运用项目管理方法的重要意义,并提出推广项目管理方法的措施,以期促进企业更好的发展.     

纪检监察部门在办案中正确运用政策和策略的思考

在当前反腐败斗争的严峻形势下,要做到教育与惩处相结合,牢牢把握住准确立案、缜密调查和慎重审理这三个关键环节。一是严格依据政策,准确立案,是做到教育与惩处相结合的重要前提;二是灵活运用策略,缜密调查,是做到教育与惩处相结合的必要手段;三是认真遵循原则,慎重审理,是做到教育与惩处相结合的根本保证。