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人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足当前组织及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化.随着经济社会的不断发展,传统的事业单位人事管理模式在事业单位改革的不断深化中,逐渐被以聘用制、职称制、岗位管理等综合改革所取代.在改革不断深化的同时,如何建立、完善人力资源管理制度是我们每位人事工作者今后面临的重大课题.  相似文献   
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黄金自古以来就是货币.在形成世界范围内的经济体系后,黄金就是国际货币.近些年来,世界黄金的规模在逐年扩大,黄金市场价格变化也在逐年增长,期货市场发展快速,黄金市场的重要性也在逐年上升.本文将分析黄金的作用,黄金价格的影响因素以及黄金价格的定价机制.  相似文献   
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