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1.
校企双主题人才培养模式下的顶岗实习,跨越了时间和空间的教学组织、学生管理模式,给学生党建工作带来了一个全新的课题,文章针对如何在校企合作顶岗实习工作中顺利开展学生党建工作展开研究,并在实际工作的基础上提出了“动态党建”工作法,为顶岗实习的教学组织、学生管理,党团工作提供参考。
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2.
本项目是基于2012年5月与长春一汽大众开展有规模的、长效的顶岗实习开始,到今年已走过了不平凡的两年,连续输送4期,每期6个月,共计600多名学生参加的顶岗实习。
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