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在我国,医疗事业不仅是重点发展的事业,而且与广大人民群众的身心健康有直接关系.然而,医院绩效工资的分配能够直接影响我国医疗事业的发展.因此,笔者就几个方面浅谈医院绩效工资分配中的问题,并提出有效的解决对策,为我国医院能够在竞争激烈的医疗市场上增强竞争力.  相似文献   
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