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伴随市场竞争的日益激烈,企业管理理念不断变化,以人为本的工作观念渐渐深入人心,并在较多企业文化建设中实现了广泛应用。本文根据以人为本的科学内涵,探讨了企业文化建设中进行以人文本管理的现实重要性,并制定了科学的实践策略。对开创良好的企业人文环境,提升凝聚力与向心力,推动企业持续全面发展,有重要的实践意义。 相似文献
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班组是企业管理的基础,是企业活力的源泉,是完成企业生产经营各项任务的执行团队.“万马奔腾,还需一马当先”.要搞好班组建设,班组长的作用异常重要.结合HR公司经验,从班组长的责任心引导、管理技能提升、职业发展构建、民主管理督导四个方面浅谈班组长队伍建设. 相似文献
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