政府与企业集团关系的制度分析

政府和企业关系是一个老话题 ,但这一问题一直没有得到很好的解决。文章首先回顾了关于制度创新的一般理论 ,然后考察目前我国企业集团在发展过程中所遇到的制度障碍 ,指出它会诱发企业集团强烈的制度需求 ,进而说明了政府是制度供给的主要方面 ,企业集团的制度需求在相当程度上依赖政府来实现。     

如何使用自己

用人首先要求用人者先要使用好自己，创人先创己，用人先自用。用人活动的成败，取决于用人者的素质，取决于用人者谋略和决策；用人者也有一个被用的问题，这是因为领导者一般都有两重属性，对于下级是领导者，而对于上级则是被领导者。用人者也具有两重属性，即被用和用人的属性。所以用人者在其用人活动中首先要考虑自用的问题。自用，就是在用人活动中自己使用自己。它包括三个方面：一、用人者应具备一定的素质。如良好的心理素质、丰富的知识素质、现代的观念素质、较高的政治素质、较强的能力素质以及较好的身体素质。提高这些素质，…