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公务员培训是国家公务员队伍建设的基础性工作，是提高公务员队伍整体素质和业务能力的重要途径。要使公务员培训取得理想效果，通过培训造就一 相似文献
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国家公务员管理中有关负激励问题的调查与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
负激励是行政管理学中谈及较少,却又十分重要的内容。尤其是在国家公务员管理中,负激励更是取之较寡、用之较难,不好开展的一项工作。以至在实际的公务员管理工作中,普遍存在着一种重奖轻罚、只奖不罚,即重视正激励、轻视负激励,甚或只搞正激励不搞负激励的倾向,很大程度上迟滞了公务员队伍整体素质的提高,羁绊了公务员管理机制的正常运行。因此,笔者结合自己在工作中调查了解到的实际状况, 相似文献
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