论青年精神

青年问题是中国近现代社会发展中逐渐凸显出来的一个问题。虽然时代不同的发展主题会对青年的角色定位产生一定影响，但应该始终强调把青年问题视为影响时代发展的重要问题。从五四新文化运动时期的主要领导人陈独秀、李大钊，到社会主义革命时期的主要领导人毛泽东，他们都对青年问题作出了精辟的论述，并且都十分强调青年作为社会主体的意义。“青年精神”是有生命力的新鲜活泼而且强健有力、独立有力的社会、国家和民族的主体精神。     

历史对西部大开发的几点重要启示

启示之一 :西部大开发首先要解决生存环境问题 ,把生态再造作为一大产业来抓从一般规律来看 ,植被生态环境良好才适合于人类的聚居、生存和繁衍。炎帝创始农业采集耕种于中西部 ,宋朝以前的多代都府立于西安一带 ,反映了当时中西部地区植被良好、人口密集、易于自然生存。但人类的长期生存、耕作和片面地向大自然索取 ,严重地破坏了自身生存的有利条件 ,导致了逃离性移民的增加、都府迁移。中国皇城的东迁史 ,除政治原因外 ,可反映植被变化的重大影响。据历史记载 :黄河中上游的森林覆盖率在秦汉时为 43% ,以后逐代下降 ,到明末清初时为 14%…     

产业结构变化规律对我们的启示

第二次世界大战后，许多发达国家的产业结构发生了重大变化，第三产业在国民经济中所占的比重及其产值和就业人数均超过了一、二产业的总和。这种现象不仅引起了我国的极大关注，而且在实践上产生了广泛影响，兴办和发展第三产业成了许多地区的热点。我们认为，这种做法既有一定必然性和积极作用，也有一定程度上的盲目性和负作用。因为，产业结构的发展变化是有内在规律的，离开对其规律性的深刻认识，离开一国一地的实际情况，单从表面上追求产业结构的高级化，就会导致国民经济的空心化，欲速则不达。从理论上对产业结构的分析可追溯到19…     

对市场经济条件下劳动与剥削问题的再探讨

社会主义市场经济体制要求一切生产要素都进入市场 ,因而也使任何生产要素的社会使用都是有偿的。这是生产力发展和国民经济增长的客观要求。在这种情况下 ,我们还能否将不断趋于社会化、大众化的利润、地租、利息定性为剥削 ?这是马克思主义发展史上一个重大而又敏感的理论问题。社会实践是发展的 ,我们对剥削的认识也应根据实践的发展而创新。中国改革开放的实践表明 :由于产业结构的发展和层次叠加 ,劳动的外延大大拓展了 ;由于劳动与资本的融合及其互相转化 ,两者的关系发生了重大变化 ;由于资本、管理、科技对生产力发展的作用在加大 ,阻碍中国生产力进步和社会稳定的主要因素也呈现出新的情况和特点。因此 ,我们必须遵循江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,坚持与时俱进 ,对社会主义市场经济条件下的利润、利息和地租 ,做出新的社会性质界定。这样做 ,有利于巩固改革开放的重大成果 ,有利于中华民族在新的世界格局中开展积极有效的国际竞争     

计划调节与市场调节的作用比较

<正> 在实践中研究探索计划调节与市场调节的有机结合,建立适合我国国情和有效有序的国民经济运行机制,是我国当前的一个重要课题。解决这一课题,首先应当对计划调节与市场调节的积极作用和局限性,做出科学的分析和比较。不同的经济运行机制,依赖于不同的社会经济条件(包括生产资料所有制),离开一定的社会经济条件,弧立地谈论某种经济运行机制作用的利弊,常常是不尽科学的。因此,这里的分析比较,只是一种粗略的概括。一般而论,计划调节与市场调节主要有以下五种方面的不同:     

受教育权性质:国际法与中国宪法的比较研究

受教育权是公民的基本人权和基本自由,是一个国家公民的宪法权利,国家是保障公民受教育权实现的义务主体,这是国际法有关受教育权立法的基本精神。而我国现行宪法对受教育权性质的规定则持权利与义务的统一观,其表述存在着语义与逻辑上的固有缺陷,其立法精神也与国际法不符,不利于我国公民受教育权利的实现,因而有必要对我国公民受教育权的法律基础进行重新审视,以便对现行宪法和法律法规做进一步的修改,使公民的受教育权利能够得到更好的法律保障。     

如何提升自主创业企业发展的软实力

自主创业企业长期健康发展．是企业硬实力和软实力叠加的动态反映．是关系到能否带动和安置更多的失待业人员创业或就业的头等大事。自主创业企业仅凭硬实力，可以在短期内获得快速发展．而依托软实力的有效支撑．则有助于推动自主创业企业长期的可持续发展。     

谈谈社会劳动和劳动价值理论问题

“结合新的实际 ,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识” ,是江泽民同志“七一”讲话中一个十分重要的新思想、新要求。它是社会主义初级阶段改革和建设实践的深层呼唤 ,充分反映了党的第三代领导核心的重大理论创意和宏观战略思考。     

加强党的制度建设应注意的几个问题

加强党的制度建设 ,应坚持制度建设与思想建设协调发展 ,严肃科学地对待制度创新 ,注意解决制度缺位和制度虚设的问题 ,同时 ,要批判地继承和吸收借鉴中西文化中关于制度的合理因素。     

传统文化中的用人思想与党的干部队伍建设

传统文化中的用人思想极为丰富，对我党的干部队伍建设有着重要的启示意义。合理地汲取传统文化中用人思想的精华，对于干部的选拔任用工作，必将产生积极的效用。