寻找最优秀的人才——英特尔的用人机制解读

英特尔的用人标准是什么?“英特尔的业务范围越来越广泛，不仅局限于芯片，也有大量的比如广告、通讯和对因特网的投资，所以我们需要多方面的人才。从过去的经验来看，那些真正能从工作中得到乐趣而不是仅仅为了拿钱的人能干得更好，所以我们招收的人都精力充沛、聪明，聪明人能吸引聪明人，他们把公司当做自己的公司，所以