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部门领导、专业的骨干员工在平时工作中对下属和同事的指导、培养、技能的传授,这就是“无形培训”。无形培训可以深入到平时工作中的点点滴滴,从某种意义上讲,不但可以直接影响组织的人才培养,而且也有利于优化梯队建设,涉及到我们中间的每个人。  相似文献   
2.
结合高校工程训练中心的发展历程,对其存在的主要问题进行分析,探讨了自身发展变化的态势,提出了新型工训中心的建设建议,凭借引入新理念和新技术,推动产学研加快结合,教学与创新创业相互促进,以期打造出能够培养应用型人才的智能化创新型工程训练中心.  相似文献   
3.
文章采用2016年和2018年中国家庭追踪调查(CFPS)面板数据,讨论了睡眠质量对家庭持有风险性金融资产广度和深度的作用特征。研究发现,睡眠质量对家庭风险性金融资产选择的广度和深度产生了显著的正向影响。在对不同职业群体和2012年CFPS数据进行估计后,仍得到一致的结论。文章进一步对影响机制研究发现,睡眠质量会通过收入水平、健康状况与认知能力对家庭风险性金融资产配置产生影响。神经质人格与睡眠质量的交互作用和家庭风险性金融资产配置也显著相关。此外,睡眠质量对家庭风险性金融资产投资的影响存在异质性,这一影响在城市地区、女性为财务决策者和高受教育水平的家庭中更为显著。  相似文献   
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