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在我国正式加入WTO的新形势下,以科技为先导,以经济为核心的综合国力竞争将更加激烈.这种竞争归根到底是人才的竞争,是劳动者素质高低的竞争.女职工作为劳动者的重要组成部分,其素质的高低直接影响着各项目标任务的完成.因此,提高女职工的综合素质至关重要. 相似文献
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地级市博物馆是区域文博事业的中心馆,在我国综合性博物馆中占有很重要的地位:一方面地市博物馆本就是地域文化集中展现的场所,在今天各地纷纷掀起文化建设新高潮,深入挖掘和发展特色地域文化活动中具有不可替代的地位,另一方面地市博物馆较之众多的县、区级博物馆具有无法比拟的优势,发挥着业务示范和组织指导作用。本文试就如何重视和发挥地市博物馆这种中心作用作了探讨。 相似文献
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我国劳动争议处理立法的若干基本选择 总被引:3,自引:2,他引:3
当前我国劳动争议处理立法,应当作出如下选择:第一,劳动、人事争议处理,机构可以暂时分设,但规则必须统一;第二,在民商事程序法体系之外构建一套相对独立的劳动争议处理法体系;第三,立足国情,有选择地借鉴境外劳动争议处理体制和经验,针对现行劳动争议处理体制和制度所暴露的突出问题进行立法设计;第四,以现行体制为起点,在充分利用现有资源的基础上开拓新资源,并追求现有资源与新资源的优化整合;第五,保持原有先裁后审顺序的同时,在裁审之间建立相当于法院一审与二审的效力约束关系,授权法院作出事实审、法律审、程序审的选择,并将特定类型的案件作为例外实行或裁或审。 相似文献
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劳动基准是劳动法的重要组成部分,是劳动关系调整体系中最重要也是最基础的环节。尤其是在体制改革和社会转型中的我国现阶段,由于劳资双方经济实力不对等、实际地位不均衡,集体谈判和个人协商还难以充分发挥其应有职能,体现国家强制力的劳动基准更加具有现实意义。但是,到目前为止,我国的劳动基准基本上呈现为分散规定的模式。法律文件多头,法律位阶较低,出台时间久远,劳动基准规定的缺失和不明确、劳动基准的地区差异、劳动基准间的相互冲突现象时有可见。2011年底,人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组完成了《劳动基准立法面临的任务和对策》项目。课题研究报告通过对劳动基准的理论分析和中外比较研究,对我国劳动基准立法的现状进行了评析,对完善我国劳动基准立法提出了对策建议。现将报告的主要内容摘编发表。 相似文献
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基于网络文化的大学生思想政治教育体系的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
王文珍 《湖北师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,30(2):120-123
网络文化正越来越深刻地影响着大学生的信仰、信念、性格和信心,影响着他们的成长、成才和成功。只有更好地把握网络文化的特点,把握当今校园生活的实际,把握大学生成长成才的需要,勇于探索,不断创新,应对网络丈化挑战才能成为可能,加强和改进大学生思想政治工作才能成为现实。为此,思想政治教育应该加快构建与之相适应的开放的、互动的、以生为本的教育体系,努力提高网络思想政治教育的成效,推进网络文化建设和管理。 相似文献
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一、传统的城市土地使用权制度的困境和近年改革的轨迹长期以来,我国实行的是土地无偿、无期地使用。早在1954年,内务部就在《答复关于国营企业、公私合营企业和私营企业等征用土地及使用国有土地交纳契税或租金的几个问题》中明确指出:“国营企业、国家机关、学校、团体及公私合营企业使用国有土地时,应一律由当地政府无偿划拨使用,均不须再交纳税金。”在同年政务院《关于对国营企业、机关、部队、学校等占用市郊土地征收土地使用费或租金问题的批复》中,把征收租金作为对非法占有土地的一种制裁手段(第2条)。尽管那时也曾规定,私营企业或私营文教事业单位使用国有土地时,应向政府缴纳租金,但都是象征性的。它随着我国的经济体制由产品经济模式向有计划的商品经济模式的转变而陷入了困境。 相似文献
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党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。“和谐社会”首先表现的是文化的和谐,从人类文明发展的历史看,可以说文化是一个民族的根和魂。先进的博物馆文化,能够使人们扩大知识领域、满足审美享受、培育高尚美德、培养生活情趣、陶冶身心健康、激发向上精神,增进和谐情感,博物馆业已成为学生的第二课堂,成人的终身学习文化圣地、科学的讲堂。随着经济的不断发展,作为“聚地之文韵,集物之精华”的博物馆,其作用已经深深渗透进教育、科学、文化、旅游、环境保护等诸多方面,必然在弘扬民族传统文化,传播现代科学知识、提… 相似文献
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江泽民同志指出,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.毋庸置疑,对于思想政治工作,创新也是一股强大的动力源泉.伴随着企业文化理念的导入,思想政治工作的羁绊顿卸,前景豁然开阔.思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色. 相似文献
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我国劳动争议处理制度存在的问题及完善建议 总被引:2,自引:0,他引:2
一、现阶段我国劳动争议的特点
伴随着劳动关系市场化进程的迅速加快,我国已经进入劳动争议"多发期".根据有关统计数据分析,现阶段我国劳动争议的整体发展态势呈现三个基本特点: 相似文献