浅析如何做好企业人力资源管理

对任何一个企业而言,当今面临的不仅仅是外部的市场竞争、国家政策和国内外市场形势的考验,同时还面临着人才的竞争.企业要真正树立起人力资源是第一资源的理念,树立起“以人为本”的管理思想,与员工建立平等的合作关系,给予人才足够施展个人才智的空间与权力,做到对员工关心、尊重、信任,对培养员工能力和提高素质方面要充分重视,科学用人是必不可少的,同时根据企业的发展进行人才的培养也是不可或缺的,这从根本上解决了企业发展过程中的人力资源管理的问题,进而促进企业更好更快的发展.     

我国对SSA直接投资现状与趋势分析

近年来,撒哈拉以南非洲(Sub-Saharan Africa,SSA)国家的自主发展取得了令人瞩目的成就,吸引着世界各国,特别是新兴经济体的外商直接投资.在政府政策的积极引导下,我国对SSA直接投资规模不断扩大,增长迅猛,并呈现出新的发展趋势,对促进这一地区的经济发展起到了不容忽视的重要作用.     

论经济全球化对发达国家经济的影响

在经济全球化的进程中,发达国家凭借其雄厚的经济和技术实力,始终处于有利的主导地位,毋庸置疑是最大的受益者。但与此同时,发达国家也正越来越深刻地感受到全球化带来的冲击和挑战。本文将从积极和消极正反两方面来分析经济全球化对发达国家经济的影响。     

传承红色基因 弘扬廉洁文化——挖掘好、弘扬好、利用好红旗渠精神的廉洁元素

<正>开凿于太行山区的红旗渠,既是一条生命渠、幸福渠,也是一条清风渠、廉洁渠。10年建设过程中形成的红旗渠精神是第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神,彰显了共产党人忠诚干净担当的政治本色,蕴藏着丰富的廉洁元素,挖掘好、弘扬好、利用好红旗渠精神中的廉洁元素是我们的历史责任与时代使命。     

消费者电子口碑行为影响因素研究综述与展望

产品、服务的电子口碑显著影响消费者行为。建立系统分析消费者电子口碑行为的框架,梳理相关文献,归纳电子口碑的七个特点。以计划行为理论为基础构建研究概念模型,从消费者的态度、主观行为范式、环境分析影响消费者口碑行为的因素,预测消费者电子口碑行为需要综合考虑动机与环境因素,展望未来口碑营销研究方向并根据研究结论提出电子口碑营销参考。