既“造福一方” 又“造福后人”

坚持以人为本,树立科学发展观,实现经济可持续发展,领导干部一定要确立正确的“政绩”观,准确、科学、全面地理解和把握“为官一任,造福一方”涵义。这些年来,“为官一任,造福一方”成了广大干部群众的一句口头禅。这既是各级干部勉励自己的格言,也是群众对每一个干部的殷切期望。可以说,现在绝大多数干部尤其是一个地区、一个部门的主要领导干部,都想在“为官一任”期间,抓住机遇,调动各方积极因素,尽自己最大努力,多为群众办实事、做好事、解难事,造福一方百姓。但这其中真正能够想到“如何造福后人”的干部却不是很多。为什么一些地方自…     

“看得出来”与“看不出来”

党员、党员干部在工作中，要让群众一眼就能看得出来，这是最基本的要求。但在日常生活里，最好让群众看不出来你是党员、特别是党员干部。“看得出来”与“看不出来”相比，前者比较好做，而要做到后者则不易。这不仅需要更高的思想境界，而且还要在自身修养上下工夫，细微之处见情操。     

多一些脱稿发言好

温家宝总理在人民大会堂参加内蒙古代表团审议政府工作报告时,通辽市奈曼旗明仁苏木保安村的农民代表顾双燕说:"总理在政府工作报告     

破格与出格

对于破格,一位长期分管组织工作的领导同志说:"提拔使用人才、特别是优秀拔尖人才,要大胆破格,但绝不能出格,比如说,干部的‘德’这个‘格’就永远不能破。"破格而不出格,实乃肺腑之言、经验之谈。     

公推公选的干部感谢谁？

某地，近日公推公选出6名市级机关正职人选。在市委常委会与公推公选产生的干部集体谈话时，新任职者说得最多的两个字是“感谢”。与以往组织直接任命的干部相比，他们对“感谢”的对象、范围有了新的认识。     

“出场”与“加分”

新时期如何做一个好干部?面对青年干部的提问,一位口碑极好的老干部这样回答:"没有多高的、刻意的要求,只要平时能够做到‘出一次场、加一次分’就行了。"出次场、加次分,说起来挺简单,而要切实做到,须下一番苦功,还要持之以恒才行。对于干部特别是领导干部而言,深入基层,调查研究,攻坚克难,推动工作,促进发展,都离不开到"现场"去,到人民群众中去,到最需要的地方去。这是最基本、最起码的要求。更为重要的是,仅仅"出场"是远远不够的,必须认真履行好角色所承担的责任和义务,实现华丽转身。惟如此,群众才     

驻点不“踩点”

近几个月来,深入开展领导干部下基层"三促三解"活动如火如荼,大批干部纷纷到田头、下村头、入户头蹲点驻点。一位领导同志明确要求,下基层不陪同、不踩点、不扰民、不报道。其中"不踩点"正切中了时下之要害。     

感悟“硬发展没道理”

全国人大代表、徐州市委书记曹新平做客人民网,与网友畅谈徐州2012"双四"大跨越。他说,科学发展非常重要,这几年我们一直坚持率先发展、科学发展、和谐发展,掌握发展的本质。发展是硬道理,但是违背客观规律的硬发展是没道理(见3月8日《徐州日报》)。这话既让人深入思考,又使人警醒明理。     

不用一把“尺子”选才

今年2月21日《人民日报》一版报道:辽宁省公开选拔98名领导干部,本着让干得好的考得好的原则,按照公选职务层次分别量身定制了5个类别13套笔试题和6个类别18套面试题,做到了干什么考什么,不用一把尺子选才。     

小农桥演化大好事

今年“五·一”前夕，铜山县21座公益小农桥全部建成开通。这是江苏省铜山县委、县政府以农为本、情系农民、关注民生所实施的“民心工程”。广大农民拍手称决，说小农桥是“连心桥”、“富民桥”，是天天都能感受到的大好事。它的影响之深远是许多干群始料不及的，所产生的效果也是多年不曾有过的。