柔性管理在工商管理中的具体应用

笔者首先介绍了柔性管理的概念,柔性管理的特征及柔性管理的作用,然后分析了柔性管理在工商管理中的具体应用,具体应用上分别介绍了柔性管理在人力资源管理中的具体应用和在工商行政管理中的具体应用。     

高等教育大众化背景下的大学生就业竞争力提升对策研究

通过对就业竞争力的关键因素进行了深入剖析、阐述,针对高校扩招和全球金融危机背景下提升大学毕业生就业竞争力的对策进行了探索性研究。研究发现：新的社会需求背景下,大学生就业竞争力是个人就业观念、综合素质、实践经验、专业人脉关系和就业心理综合作用的结果。高等教育大众化背景下提升大学生就业竞争力应根据社会需求树立正确的就业观,调整就业心理,提升综合素质和实践技能,同时建立稳定的专业就业渠道。研究结果为高校课程改革提供了参考依据,为提高毕业生就业率提供了新的思路。     

高校财务管理内部控制建设的研究与实践——以Z大学财务部门内部控制建设项目为例

文章通过对高校财务管理的特点进行概述,围绕内部控制建设的目标探索具体实施路径,并以Z大学财务部门内部控制建设项目的实施过程及相关成果为案例进行经验分享,阐述不断深化内控建设的必要性、项目实践及突出成效,以期为更好地促进高校财务管理内部控制建设提供一点参考。