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采用MBTI—M对290名少数民族高层次骨干的人格类型进行研究。结果发现少数民族高层次骨干研究生的人格维度中更多地倾向于ESTJ(外倾感觉思考判断)、INTP(内倾直觉思考知觉)、ISFP(内倾感觉情感知觉)、ESFJ(外倾感觉情感判断)这4类人格类型;F(情感)和T(思考)维度得分存在性别差异。  相似文献   
2.
心理测验是人才测评的主要方法之一。随着理论体系的日益完善和技术手段的不断丰富,心理测验逐渐成为各行各业甄别录用、选拔人才的重要工具。1989年我国国家公务员录用考试制度建立,从此心理测验成为国家机关  相似文献   
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