高校图书馆应进行岗前培训

一、现状及存在问题 岗前培训主要是指对新录用员工进行的培训．只有培训考核合格的人员．才给予上岗和转正,使员工在上岗前具有必备的岗位技能与素质。而我们在此所说的图书馆（馆本）岗前培训是指：本馆对新进人员,如大学毕业生、临时（委派）编制人员或从其他单位、部门调入本馆即将走上图书馆工作岗位的人,对其进行图书馆基本知识和整体特有的职责及要求进行培训教育。     

高校图书馆岗前培训浅议 --馆本岗前培训

“百年大计，教育为本”，培养和造就一支品德优良，素质精湛的馆员队伍，是图书馆事业兴旺发达的重要前提。常言道：好的开端是成功的一半，为此图书馆对新馆员开展岗前培训尤为重要。针对目前高校图书馆现状及存在问题，提出了岗前培训的重要性和培训的内容与措施。     

色拉叙马霍斯的幽灵——关于《理想国》的一个解读

在理想国中,色拉叙马霍斯除了在第一卷中有一段激烈的言辞外,只在后面出现一次。但是他提出的问题绝对不是无关紧要的。整个理想国都必须面临着他的挑战,整个理想国都回应和反驳着他对正义的定义,亦即:正义是强者的利益。