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改革中职计算机专业课程考核的改革,必须以“就业为导向”,在充分用好“课堂”这块阵地的同时,走出教室、走出微机室、走出校园,用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段,从而培养有个性的、创造性的、动手能力强的实用型人才,实现零距离就业。  相似文献   
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