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政策跟着人才走,加强工业企业人才开发。去年上半年,江苏省东台市人事局对全市工业企业人才现状进行了专题调查,发现工业企业一方面高新技术人才、科研开发人才、高级管理人才明显不足,另一方面人才闲置、流失、隐性闲置现象比较突出。为解决这些问题,他们及时研究制订解决工业企业人才问题的措施。采取“一人一策、一厂一策、特殊人才特殊政策,政策跟着人才走”的办法,为市镇乡企业引进和交流了急需人才96人,保证了骨干项目和重点工程的需要。同时,他们还给全市 11个系统、49个企业的39名高级专家、84名骨干人才,发出… 相似文献
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参加人才市场就像赶大集,人如潮涌,人声鼎沸。在人山人海中,用人单位与求职者的双向选择,实际上成了求职者向用人单位投送自荐材料的单一流程,自荐材料往往成为用人单位现场遴选人才的惟一途径。而今,毕业生招聘“连锁经营”给岁末年初如火如荼的人才市场捎来了春的气息。 相似文献
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