名企招聘最看重什么？

海信：要专家不要杂家 据了解，海信的招聘计划是每年10月将次年的人员需求计划制定完毕。社会招聘工作是以全年度开展的，下半年的招聘重点在校园招聘上，常规是从10月份开始，校园招聘区域分为西南、西北、华东、华南、华北、华中等名牌大学，专业涉及机械类、电子与光电子信息类、管理类、经济贸易类、新闻策划类、财务类等方面。     

正泰怎么留住员工

作为中国民营企业的标兵,正泰的快速发展备受世人关注:25%以上的经济增长率、80%以上的员工满意度和不到3%的员工流失率.正泰是用什么样的管理理念做到这一点的呢?     

正泰集团的员工管理

正泰集团始创于1984年,主要经营高低压电器、输配电设备、工业自动化、仪器仪表、建筑电器和汽车电器六大产业,年产值超百亿元,占近30％的市场份额。作为中国民营企业的标兵,正泰的快速发展再次引人关注,25％以上的经济增长率、80％以上的员工满意度和不到3％的员工流失率,正泰的迅速发展坚持怎样的管理理念？正泰集团股份有限公司人力资源部汤彪经理有如下精彩说法。