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1.
团队精神:从打扫洗手间开始培养
许金玲
《人才瞭望》
2007,(10):86-87
日本电产株式会社(Nidec)是日本一家快速成长的电子企业,加入该公司的新毕业生都有一个与众不同的职业生涯开端——打扫洗手间。 日本电产首席执行官永守重信表示,经历这样一个过程,能够使新毕业生领悟到在日本电产工作不一定总是乐事,而且还能塑造他们的团队精神。“乐于做每个人都愿做的令人愉快的工作,但同时又甘于做肮脏的工作,[第一段]
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