谈高校办公室工作人员素质

高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质，政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。     

教育统计主体意识缺失背景下的高校管理工作探讨

在新时期高校的发展中，教育统计作为“晴雨表”在战略规划及各类政策的制定方面发挥着重要的作用，也是新时期高校实施科学管理的有力工具，高等教育统计工作以其及时、准确、完整的的优势对高校管理工作的效果起着直接的影响，但目前高校的发展中，其教育统计已沦为为政府部门服务的工具，一味地“闭门统计”，无视外部环境的变化，使得向内统计失去了积极的指导意义，此外，也致使年度静态总量统计不再有其应有的数据价值，高校的管理也会因为缺乏有效统计数据的支撑而陷于短视和被动。基于此，本文分析了高校教育统计的现状与问题，并在此基础上，对教育统计主体意识缺失背景下的高校管理工作进行了积极探讨，以期能为业内同仁提供有益的参考。     

人力资源视角下高校校友资源管理

<正>近年来,高校校友资源逐渐在人力资源领域中被重视,其所创造的人力资源价值不容低估。据数据统计,1990年至2013年,我国大学校友为母校捐赠的总资金超过70亿,且著名高校如北京大学、清华大学、中国人民大学等,单校的校友捐助资金就达数亿元。当然,高校校友资源的价值并不局限于校友捐赠,校友资源在拉动母校就业、促进招生、推动校园科研与实践活动的开展以及促进校友自身发展等方面都具有重要的作用,校友资源管理在学校形象、学校实力等方面也创造了较大价值。