首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
人才学   5篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2000年2月24日,是广州珠江钢琴集团全体员工最难忘怀也是最值得纪念的日子。这一天,江泽民总书记来到公司视察,还留下了优美的琴声和歌声。透过“珠琴内销已占全国的50%、总产量位居世界第二位”的辉煌,我们不难发现,率先在全国同行业中引进外国智力,是珠江钢琴集团这艘“珠江”号船得以快速到达成功彼岸的强劲东风。  相似文献   
2.
“在科技日新月异、经济飞速发展和竞争日趋白热化的今天,传统人事管理科学面临着挑战,已到了‘捉襟见肘’的时候,必须深入研究并大胆应用人力资源理论”。这是中国人事科学院副院长王通讯研究员最近在广州市委组织部、广州人事局组织的“新形势下人才资源开发与管理”讲座上提出的新观点。 王通讯指出,在西方发达国家,人们开始向传统的人事管理科学和传统的人事管理部门说“再见”,而代之以人力资源开发科学和人力资源管理部门。由此可见,人力资源是当今世界的热点之一。今后我们人事部门的工作重点要放在人才资源开发上,即提升人…  相似文献   
3.
中国南方人才市场成立于1995 年9月,是由国家人事部和 广州市人民政府合办、广州市人事局具体管理的中国华南地区覆盖面最广的人才市场,是全围七大国家级区域性人才市场之一。 在短短三年多时间里,中国南方人才市场(简称市场)建设取得了突破性进展。现在,市场拥有3000平方米的人才交流和办公场地,安装了国内最先进的人才信息计算机检索网络系统、电话、传真机为人才交流活动提供“全天候”服务。市场设有各类服务社会人才的业务,实现了为人才全方位的专业化服务。市场还在广州市区设立了7个办事处,在番禺、香港等地开设…  相似文献   
4.
广州市人事局提出,今年人事工作基本思路是要坚持“三个突破”:一是观念上要有所突破。充分认识人才智力的商品属性和市场属性,以社会需求为导向、以市场机制为杠杆、以服务经济建设大局为宗旨,加大人才资源开发市场化和产业化的力度;二是工作方法上要有所突破。以调研规划为基础,进行理论探索和指导,升华实践成果,促进人事人才工作的科学性和前瞻性。  相似文献   
5.
为了更好地实施科教兴国的战略,促进国内外科技、人才交流,迎接二十一世纪科学技术的挑战,国家教育部、科学技术部、人事部和广州市人民政府在广州举办中国留学人员广州科技交流会。这是广州市加大力度吸引国内外人才的重要举措之一。如今,广州人形  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号