高校人事档案管理信息化建设问题的探讨

随着高校人事信息化管理的完善，我国高校人事档案信息化管理初见效果，但高校人事档案信息化过程仍存在诸多问题，如人员信息统计不一致、档案信息管理不统一，尚未建立有效的高校间的人事信息交流平台等。本文从目前高校人事档案信息化管理的问题入手，对加强高校人事档案信息化管理问题进行研究，以实现高校人事档案工作的科学化管理。     

高职院校基于平衡计分卡绩效管理模式的具体实施路径探究——以D学院为例

一、D学院战略分析 从区域布局上看,D学院地处珠三角发达地区,依托地方产业发展,在当地产业发展背景及政策大力扶持下,通过产学研、校企合作的教学模式,为社会和企业培养一批又一批高素质的技能型人才.从专业布点上看,D学院75％的专业集中在机电、电子、计算机、财会、管理与设计等六大块,开设大规模实训课程,理论结合实际以学生就业为导向,能较好地适应企业与社会的需求.本文结合实际情况,使用SWOT工具对D学院进行一次战略分析.