统揽全局做好新时期的人事工作

当今世界风云变幻，科技发展日新月异，知识经济快步走来，人事工作面临新的机遇和挑战。人事工作者，特别是人事部门的领导于部，在国际、国内的新形势下，一定要明确方向，统揽全局，坚决做到“三个一”。首先，要有一个清醒的头脑。就是说，人事干部要坚定不移地信仰马克思主义，高举邓小平理论伟大旗帜，始终不渝地对建设有中国特色的社会主义充满必胜的信心，深人揭批“法轮功”的歪理邪说，在政治上、思想上同以江泽民同志为核心的党中央保持一致。其次，要有一个明确的方向。人事工作要与党委、政府的中心工作同频共振，人事工作要想…     

包装设计可持续性发展要素研究

设计作为一种生产力,对每一个国家地区经济发展有着重要的推动作用,也是整个社会物质文明和精神文明的结晶,是一个国家科学和文化发展的重要标志。当今社会人们越来越注重设计所带来的产品附加值,但是在观念上,却存在很大的误区,造成了过度包装、环境污染、低级媚俗、盲目模仿等不健康的设计现象。如何把包装审美和产业价值与环境保护有机结合,这是当今学术界关心的焦点,也是包装产业新的增长点。同时包装材料生产工艺、减少环境污染也成为全人类共同关心的话题,寻找新材料、新工艺,最大限度降低环境的人为污染,防止产品附加值对环境造成的二次污染,也成为包装行业当前共同努力研究的紧迫课题。文章针对包装设计存在的上述问题,剖析了产生这些现象的原因。着重从包装设计的民族化、人性化、非物质性、绿色化四个方面,论证了包装设计寻求可持续性发展应具备的重要条件,并提出了解决这些问题的应对方案,有助于树立健康的包装设计理念,有助于包装设计向着可持续性方向健康发展。     

农村人才资源开发问题与对策

党中央、国务院提出，必须把积极推进农业和农村经济结构的战略性调整，作为现阶段农业和农村经济结构的战略性调整，作为现阶段农业和农村的中心任务。那么，作为人事部门特别是基层人事部门，在这项中心任务中，大力开发农业农村人才资源，加强农业和农村人才队伍建设，为全面推进农业结构调整、加快农业产业化进程全方位提供人才服务，成为了义不容辞的历史责任。 一、当前农业和农村人才状况及存在的问题 目前，在农业和农村经济发展中，农、林、牧、副、渔人才普遍短缺，尤其是乡镇企业、村办企业更为突出，现有的各类人才远远不能适应…     

目标明确 重点突出 任务艰巨——学习《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》的几点体会

日前,国家人事部根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》,出台了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》（以下简称《纲要》）,指出了我国加入世界贸易组织后人才队伍建设所面临的严峻形势,明确     

论高校多校区校园文化的融合与创新

随着多校区高校的日益增多,其校园文化建设成为人们广泛关注的话题。本文分析了多校区高校在校园文化建设方面存在的问题,阐述了其校园文化融合创新的必要性、基本原则和对策。