德国社会民主党失去主要执政党地位的原因探微

德国社会民主党在施罗德总理领导下,经过七年艰难执政,在2005年秋季的大选中再走麦城,其主要原因在于,改革阻力重重、纷争不已的党内斗争和不成定势的某些选举法则等,在多方面综合作用下,社民党最终痛失主要执政党地位。     

公立医院人力资源管理中的合同制员工管理

<正>人力资源管理就是运用科学合理的手段，采取合理的方式对人才进行有效的管理，提高目标人群的利用率，从而实现与优秀人才的合理匹配。随着我国医疗技术的日益提高，为了满足人民群众对卫生服务日益提高的要求，医疗机构的数量在不断扩大，医疗服务的目标群体也在不断扩大。虽然合同制在公立医院已被广泛应用，但在合同制员工管理上仍存在工作积极性不高的情况。合同制员工的管理问题是目前医疗行业发展的障碍之一，因此在医院人力资源管理中，必须对合同制员工管理的问题加以解决。