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邹方姣 《人才瞭望》2022,(22):90-92
<正>企业的发展需要人才的支持,而人力资源工作的开展能为企业提供更多相应的人才,从而有效推动企业发展。毋庸置疑的是,人力资源是企业创造效益、立足市场的重要因素,因此,企业需要持续关注人力资源,更要科学、合理地应用人力资源经济管理工具。企业要制定贴合实情的详尽应用方案,要想办法整合资源并提升企业自身实力,更要改变保守思维并创新人才管理,这样才可以更好地对人才进行储备,使人力资源得到更好的协调,使企业得到更好的发展。  相似文献   
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