美国人才资源战略浅析

常规化、制度化、法制化和相对稳定性与动态相结合是美国人才战略成功的基本经验。     

聘请国外高层次专家薪酬模式与激励机制的探讨

构建一个合理的薪酬激励机制可以更为有效地激励外国专家为我国社会主义现代化建设奉献才智。     

中日水稻虫害防治界的一只候鸟--记日本专家寒川一成先生

在中国水稻研究所富阳实验基地，外人很难看出，在那些或专心致志、或步履匆匆、或大汗淋漓地工作在实验室、研究室、试验田的科研人员中，还有一位外国人。他，就是已经在研究所工作了7个年头的日本知名农业昆虫学专家寒川一成先生。寒川先生生于1941年，毕业于日本著名的名古屋大学并留校执教多年，曾作为客座研究员在国际水稻研究所工作，参与印度尼西亚农业部的合作研究。在奖项极少的日本，他曾获得过“应用动物昆虫学会奖”、“科学技术厅长官奖”。1992年，在日本农林水产省九州农业试验工作的寒川先生第一次访问中国水稻研究所。在…     

我国引进国外人力资源的预测分析及策略研究

本文从近年来国内人力资源引进的现状入手，用预测技术中的时间序列分析预测了我国未来几年外国专家的引进量，从而提出了一些今后国外人才资源发展的若干策略     

浅议企业办公自动化的网络安全问题

随着计算机网络技术的不断成熟,自动化的网络办公被广泛地应用在各企事业单位。办公自动化的网络安全包含了多个方面的内容,主要有网络设备及配套设备的安全、运行环境的安全、通讯的安全、数据的安全,还包括办公中的每台计算机都能正常发挥作用等。本文例举了一些办公自动化网络的常见问题与其带来的不良后果,探讨解决这些问题的方法。     

再解正射影下角与其射影角的大小问题

对于这个问题文[1]和文[2]中，两位老师利用立体几何和三角函数有关知识给予解决，本文用立体几何和平面几何知识给予直观解决。     

当前我国高校安全问题研究

高校是培养高素质合格人才和接班人的摇篮,也是知识分子高度密集的地方,是西方敌对势力和境内外反动组织进行和平演变的重要场所,随着高校效益的增强,高校成为不法分子侵害的目标,充分认识高校安全面临的形势和存在的主要问题,研究解决高校安全问题的对策,切实坚强高校安全工作就显得尤其重要。本文从高校安全面临的形势、存在的主要问题和解决高校安全问题的对策三个方面进行了研究。