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闫睿 《决策探索》2014,(21):38-38
随着银行卡的大规模换"芯",我国银行卡将告别"刷卡",迎来"插卡"时代。我国现有34.42亿张银行磁条卡的主人们正面临着一个现实困境:换卡的钱,拿还是不拿?  相似文献   
2.
闫睿 《人才瞭望》2015,(6):32-33
“需求层次理论”是美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》中所提出的,并在各个学科领域广泛应用。笔者试图而把“需求层次理论”应用于人力资源管理中,通过实践研究,提高人力资源管理的实效性,科学性,并对人力资源管理带来积极的影响,从而调动员工的工作积极性,健全员工激励制度,并提高工作效益。  相似文献   
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