珍惜你的人

正女孩过生日,男孩子在她生日的聚会上送了她一只可爱的毛毛熊,但在各种生日礼物中,它却显得那么不起眼。女孩有些生气,也许更多的是愤怒,没想到自己男朋友这么小气,今天是她的生日,还来了这么多朋友。     

国企de呼唤:4000多亿元库存何时出效益?

<正> 当中国国有企业在历经16载的风风雨雨和坎坎坷坷之后,最终在此起彼伏的吆喝声中,蓦然回首,人们似乎这才发觉,灯火阑珊处步履蹒跚沉疴难愈的国企老人,已到了栋梁难撑每况愈下的地步,经济效益大不如前,而身上重负着的却是严重阻碍效益上升的沉重包袱——4000多亿元库存产品。如何消除重负让国企焕发精神轻装前进,这是人们不得不深思的问题! 上篇 沉重的数字:4000多亿元的库存包袱 当人们寻根问底穷追国企效益下降的深层次原因     

日本的特别养老院

东京慈成县小川町,有一个“百里阳光村”养老院,那里生活着50位患有痴呆症或卧床不起的老年人,他们尽管疾病缠身,但精神很愉快,因为他们接受的都是特别护理,这就是我们要介绍的日本新兴的特别养老院。 在小川町的百里阳光村特别养老院里,你一走进大门就能听到唱卡拉OK的歌声和玩扒金库游戏的声音,在养老院中开设卡拉OK厅和扒金库游戏房,在日本全国还是不多见的。这家特别养老院的院长桂则喜戴在介绍进行这种独特尝试的理由时说:“开展这种娱乐活动可以防止老化,还能让老人兴趣无穷,     

中国出国留学 人员趋向透视

改革开放,把中国留学生推到了世界的前沿,可以肯定地说,如果没有17年前邓小平同志关于“增大向外派遣留学人员数量”的高瞻远瞩,就绝不会有今天显著的效益。不久前,国家教委副主任韦钰对此作了如下概括:从1978年12月至1995年12月,中国已有近25万人出国留学(包括国家派4万多人,单位派8万多人,自费留学近12万人),其中8万多人学成回国(包括国家派3.3万多人,单位派4.6万多人,自费留学3000多人)。这来来往往的留学人数之多,被一些发达国家的舆论界称为“历史性的突破”。     

喜忧参半的人才市场

让人才进入市场,是中国改革开放大潮的必然要求。而人才市场的建立,又把生产力要素中最活跃、最重要的因素——人的才能,淋漓尽致地“解放”了出来。 今年9月,人事部副部长张汉夫在新闻发布会上介绍说,中国沈阳、中国北方(在天津)、中国上海三个人才市场将先后开业。 在现阶段的中国,对于普通劳动力来说,主要的问题是“安置”,由于我国人口压力大,各级政府面临的安置压力将明显大于劳动力需求,然而与此形成鲜明对照的我国人才的匮乏,有些专业甚至可以说是十分匱乏,因此,如何对人才这一“短缺资源”进行“合理配置”,促进其合理流动,就显得格外重要。 随着经济的发展,企业之间的人才之争将会达到白热化的程度,谁掌握了最优秀的人才,谁就能在未来的激烈竞争中立于不败之地。优胜劣汰的激烈竞争,必然会逼迫人们更加珍视人才,并把人才的吸纳、引进、用好、留住、视作关系企业生死存亡的重要     

委托经营:国企改革新途径

<正> 正当100户现代企业制度试点在全国各地以强有力的步骤铺开之际,一种使国企所有权和经营权得到有效分离的新的改革方式——委托经营,也在国企的阵营中大放异彩,为国企增添了新的活力。 上篇 委托经营,国企转制新走向 所谓委托经营,就是指企业所有者通过法律形式,将企业经营管理权委托给具有较强经营管理能力并能承担相应风险的法人或自然人有偿经营。委托方即具备委托