首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19篇
  免费   0篇
管理学   2篇
民族学   4篇
人才学   2篇
丛书文集   3篇
综合类   4篇
社会学   4篇
  2021年   1篇
  2018年   1篇
  2015年   1篇
  2010年   2篇
  2008年   3篇
  2007年   1篇
  2005年   2篇
  2003年   1篇
  2001年   3篇
  1999年   3篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
正现在人们的生活水平越来越高,越来越多人开始玩"专业",有DIY专业游戏电脑的,也有买车来改装的,当然也少不了买专业单反相机的。其实如今手机拍照效果已经非常强大,但为何还要选单反相机呢?原因很简单,那就是专业!要将自己的照片拍得更美丽动人,要把风景拍得更真实有意境,必须有一款单反相机才可以做到。  相似文献   
2.
开创房产经纪新纪元   总被引:1,自引:0,他引:1  
一名合格的房地产经纪人,不仅要通晓房地产专业知识,准确而又及时地了解市场,而且还要熟练掌握国家的法律法规、未来城市规划、金融信贷业务以及谈判技巧,只有这样才能在中介行业中使自己立于不败之地。  相似文献   
3.
凌晨时分,突然醒来,想写一写即将出现的怀念.我知道你即将继续远行,继续行走在自己的路上,一种与生俱来的飘泊让你选择了飘摇不定的生活.然后,在这样的生活里继续着不安,也继续着内心的向往.  相似文献   
4.
阿龙 《现代交际》2005,(2):47-47
改变的成功与否,关键不在于改变本身,而是员工。员工的抗拒不是不可改变的身为主管的你是否用对了方法去解决问题? 对于主管来说,必定有业绩的压力,面对外界的竞争,总是想着各种应对策略,思考要如何改变才能出奇制胜。但是,无论你如何努力想要做出改变,却在与员工沟通时四处碰壁。心里越急,越不能谅解为何员工就是不愿意改变。员工真不愿意改变吗?要让员工接受改变,真的非常困难吗?在没明白背后的原因之前,就武断认定员工不愿意改变或不求进步,是非常不公平的。  相似文献   
5.
阿斌  阿龙 《民族论坛》2001,(4):26-27
5月30日,湖南省会同县黄茅乡抱蓬村十组年逾花甲的杨起友、石东梅夫妇,一大早便来到县人民法院,坐到民事审判庭的原告席上。这是杨起友夫妇第三次上法庭状告不孝之子杨文亮。  庭审结束后,笔者采访了两位老人。一提到儿子杨文亮、儿媳向竹兰对自己的不孝和先后三次状告不孝儿的经历,杨起友连连摇头叹息,石东梅则悲从中来,潸然泪下。 一上法庭:向不孝儿索要赡养费  抱蓬村处地偏远,自然条件较差,是一个将一滴汗珠子摔成八瓣也挣不了几个钱的地方。杨起友、石东梅夫妇含辛茹苦,辛勤劳作,好不容易将5个儿女拉扯成人。三个女儿…  相似文献   
6.
阿龙  阿彩 《民族论坛》2001,(6):33-34
湖南省会同县若水镇坡塘村有位年逾七旬的老大娘,在丈夫抗美援朝牺牲后,按当地风俗将丈夫胞兄的长子接为养子,终身寡居。她将侄子视为己出,为侄子家长年累月辛勤操劳。但当她摔伤致残后,却被侄子一脚踢开,而且,侄子还觊觎着她的房产,她只好柱着双拐,走上了艰难的状告侄子、泣血维权之路。  夫抗美援朝捐躯 妻恪守诺言寡居  1930年5月,明芳秀出生于偏远的坡塘村布里田寨。由于父母死得早,母亲改嫁他处,这位才十五六岁的侗家少女挑起了抚养两个妹妹的生活重担。  一次,明芳秀牵着大黄牯牛去犁田,谁知黄牯牛不听使唤…  相似文献   
7.
多媒体技术具有集文字、图片、声音、色彩、动画、视频于一体的特点,因此,把多媒体技术引入语文课堂有助于提高学生学习的积极性和主动性,有助于提高学习效率,有助于学生创新能力的提高。但把多媒体技术引入课堂,要注意与语文教学内容的紧密结合,要注意应用量的控制,要把握呈现的时机,还要与学生的年龄特点和心理特征相契合,这样才能获得最佳效果。  相似文献   
8.
翻开新年后的报纸看楼盘推介广告,行内依然热闹,但楼盘策划的日子不好过,这仿佛已成不争的事实。这阵子,地产界均扬起策划这面大旗,竞争已到刺刀见红的地步了,但楼盘策划似乎并未打好策划这张牌。楼盘策划谁都想赢怕输,各种招术用尽之后,只好暂且不顾投资成本大  相似文献   
9.
阿龙 《职业》2008,(28)
生于都市,白领们是幸也不幸.收入虽然差强人意,但要么被迫加班,要么无奈充电,要么费心拉拢客户关系……大家脸上都写着"压力".  相似文献   
10.
失落的公选     
阿龙 《领导科学》2003,(3):35-35
去年3月份,我参加了某市公开选拔副县级领导干部的考试,顺利通过了笔试和面试,但在组织考察的最后关头,遗憾地名落孙山。回首整个公选过程,既有笔试和面试顺利过关后的喜悦,更有考察被淘汰后的失望和沮丧。尽管经过深刻的反思,我认清了自己在各方面的差距,但这次失落的公选还是给我本人及关心我的人留下了不少遗憾。应该说,这次公选在整个的笔试和面试过程中还是客观、公平、公正的,但在某些方面,却让人感到了遗憾。比如,进入最后22名候选人名单的评分标准是什么,笔试成绩和面试成绩所占的比例各为多少,通过笔试的45名同…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号