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一、现状及问题随着干部人事制度改革步伐的加快,每年都有部分科级干部相继从领导岗位上退下来,改任非领导职务,但是,通过调查发现,在对退居二线干部管理使用中,由于相关的配套措施未能及时跟上,使得对退居二线干部的管理使用 相似文献
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建设社会主义新农村必须加快乡土人才资源开发,使乡土人才队伍建设真正走上自我发展、自我完善、自我提高的道路。一、优化环境,探索乡土人才队伍建设的新思路目前,乡土人才队伍存在总量不足、整体素质不高、文化程度较低、年龄偏大等问题;农村新型合作组织形式比较松散,不利于乡土人才的聚集和成长;配套的资金、技术和信息缺乏,出 相似文献
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