浅析新形势下企业人力资源管理创新趋势

在新形势下,企业人力资源管理工作受到广泛重视,然而传统的管理方式还存在一些问题,不能保证管理工作效果,无法满足当前企业发展需求,甚至会降低人力资源管理工作水平.因此,企业应当对工作方式进行创新,树立正确观念,建立先进的管控体系,完善当前各方面内容,通过奖惩方式提高人才工作积极性,发挥现代化人力资源管理工作作用.