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马克勤 《中国人民大学学报》1995,(6)
国有企业的自主经营与自负盈亏虽有联系,但二者所要求具备的权利条件并不相同。企业经营权是改革过程中的一个过渡性提法,在市场经济条件下已不适宜。鉴别“法人”属性的根本标志是有限责任制,但国有企业却不能独立承担有限责任,其经济责任累及国家,由此得出我国国有企业的非法人性。 相似文献
2.
加快推行聘用制步伐改革和完善事业单位用人机制 总被引:1,自引:0,他引:1
近年,洛阳市根据中央和河南省关于深化干部人事制度改革的有关要求,紧密结合本市的具体实际,围绕建立充满生机与活力的事业单位新型人事管理体制,积极推进以聘用合同制为基础的事业单位人事制度改革,大胆改革并不断完善事业单位用人机制,使全市事业单位的人事制度改革从整体上得以稳步进行、逐渐深化,显现出良好的发展态势。 一、推进事业单位聘用合同制改革的基本情况及做法 (一)切实加强领导,明确工作重点。一是建立健全了各级事业单位人事制度改革工作领导机构,明确了职责,及时转发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意… 相似文献
3.
马克勤 《延安大学学报(社会科学版)》1998,(2)
本文从法律角度探讨了法人财产权与股权的关系,认为二者是独立的、平行的财产权利,不存在派生和从属的关系,它们是在不同“物”上形成的财产权利,具有本质的区别,其两种财产权利各有其不同的收益形态、运动方式和规律,在财产责任上也是各自独立的 相似文献
4.
马克勤 《中国人民大学学报》1998,(1)
企业法人地位的确立与对两种财产权利的享有马克勤(陕西财经学院经济法系)我国国有企业与公司类企业(股份有限公司、有限责任公司)同为“法人”,但前者却不能像后者那样做到自负盈亏(主要指负亏)表现出其应有的法人属性。分析、探讨其原因,可能会有多种,但笔者以... 相似文献
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