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1.
又一位青年教师辞职了--论民办高职院校青年教师归属感缺失成因及对策
王海焦
魏兰玉
《才智.人事人才》
2015,(4)
教育办得好与不好,关键要素是教师队伍的质量,本文是从马斯洛需求层理、激励理论以及“社会人”假设理论出发对民办高职院校青年教师归属感缺失问题进行研究,分析其现状、原因以及解决对策,以此来为民办高职院校师资队伍的稳定提供些许借鉴。
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