语文教法设计应注意的问题刍议

我国的课程研究者曾把课程实施的取向概括为忠实取向、相互适应取向、课程创生取向，它们是一个连续体．各有其存在的价值和合理性．也各有其局限性。我国基础教育的课程改革．在要求实施新课程的时候．已经不限于“忠实取向”．而要倡导走向“相互适应取向”和“创生取向”。因此．在新课程改革中，为了课程的顺利实施．语文教法设计的科学合理性．     

企业文化的倒退引发企业的衰败

<正> 企业的衰败,同时就是企业文化的倒退,更可以说,由于文化的倒退,引起企业的衰败,潜藏的危机凸现、爆发出来。遭遇不同程度挫折和危机的企业文化,其主要特征是人心涣散,失去主心骨,领导权威消失,更谈不上感人的人格     

论节日广告的心理策略

目前市场上出现了很多以节日为主题的广告宣传,虽然取得了很大成功,但究竟成功的原因是什么,并没有人做过细致深入的研究。为什么节日广告可以在众多商业性广告中脱颖而出?为什么可以轻松地把促进产品销售、品牌深化与消费者的情感交流有机融合?本文从心理学的角度出发,探求这些针对特定节日推出的广告是如何运用广告心理学的研究成果,如何抓住受众心中最敏感的部分,进一步促成购买获得成功的。     

企业发展必须走绿色营销之路

一、企业为什么要走绿色营销之路 1.全球关注环境危机 每年6月5日是"世界环境日",为唤起人们对环境问题的重视,联合国环境规划署在这一天前后举办一系列活动.曾举办了题为"全球共同财产"的国际会议,呼吁人们在21世纪能像保护共同财产一样保护人类共有的环境.此次会议被视为里约热内卢"全球环境峰会"的后续,就金融机制与加强国际组织的作用、科技和信息资源的管理以及与能源有关的技术的发展、城市环境问题与加强地区合作等议题进行了讨论.环境日当天举行隆重的仪式,为包括中国在内的17个获得"全球500佳"称号的个人或集体颁奖.     

行政服务中心人力资源管理优化建议

<正>行政服务中心作为地方政府近年来提供公共服务的创新模式，是由具有行政审批职能的窗口单位组成的服务型单位，在提高政府部门服务水平、方便群众等方面取得了重要成就,但是其窗口单位工作人员受中心管理机构和原派驻单位的双重管理，在这种双重管理体制下,窗口单位在工作人员配备、调整、监督、职业发展等方面管理呈现出一些问题,从而影响行政服务的有效运作及行政效率提高。本文从科学合理设置岗位等五方面入手，对行政服务中心人力资源管理优化策略进行深入研究。近年来，为深入贯彻落实党中央、