多形式、多渠道教育培训提高计生干部队伍素质

实行计划生育,控制人口增长,提高人口素质是我国的一项基本国策和长期的战略任务。要完成这一艰巨的任务,必须建立一支有一定数量和质量的计生干部队伍,并使这支队伍在人口和计划生育工作中发挥应有的作用。本文试结合湖北省开展干部教育培训工作的实际,对多形式、多渠道教育培训提高计生干部队伍整体素质进行初步探讨。     

深化人口和计划生育宣传工作刍议

计生宣传内容应随人们关心热点的转移而转移——计生宣传应向物质文明和精神文明建设的各个方面融合与渗透——计生宣传要寓教于乐,要有针对性,要增强群众参与意识,要虚功实做,要具有说服力和感召力。     

探索降低出生性别比的治本之途——湖北大冶市变革婚嫁模式实践

湖北省近年来出生性别比急剧升高,居全国之首。本文依据湖北历来存在的“嫁娶”与“招赘”两种婚嫁模式中,在嫁娶模式下人们重男轻女、偏好男孩和在招赘模式下,人们生育无性别偏好,出生性别比普遍正常的事实,提出将变革婚嫁模式作为治理出生性别比的治本之途。文章介绍了湖北大冶市率先通过变革婚嫁模式探索降低出生性别比的治本途径的生动实践过程