技术进步能确保一个更好的环境吗?

技术进步对环境的作用历来存在着不同的观点 ,许多近年来的分析认为技术进步将自动减少或者解决将来的环境问题。本文在这里通过研究中国自改革开放以来的技术进步与能源利用、CO2 的排放之间的关系 ,讨论了技术进步与中国的环境问题 ,肯定了技术进步对环境有益的一面 ,即提高了资源利用的效率 ,但是也指出了技术进步对环境产生的负面影响 ,并分析了原因 ;文中接着讨论了环境政策在技术进步中的作用 ,以及如何在技术进步中获得有益于环境的结果     

正确认识当前我国GDP就业弹性下降的一些积极意义

一、为什么经济高速增长,失业问题却愈加严重世界各国发展的经验表明,经济增长与就业增长一般是正相关的,经济增长会提高就业水平、减少失业率;从生产函数分析也可以得出同样结论,因为GDP增长是资本深化、就业增加和技术进步共同作用的结果,经济增长总会带来就业的相应增长。但是改革开放以来我国的发展经验表明,经济增长却与就业增长具有很大的非同一性,一方面是经济的高速增长,另一方面却是失业和下岗问题愈加严重。经济增长与就业增长具有很强的非同一性的主要原因是GDP就业弹性的下降,使经济增长没有带来就业的同步增长。GDP就业弹…     

结构变化、体制改革与非正规就业的发展

1996年在深入开展再就业工程这项工作中,上海市结合本地的实际,采取政府政策扶持、社会力量提供技术援助等方式,鼓励下岗失业人员从事各种形式的非正规就业.经过5年多的努力,已形成1.1万个非正规就业劳动组织和17万余从业人员的规模,并且还在迅速增加.国际劳工组织肯定了上海通过发展非正规就业满足工作需求和消除城市贫困的做法,并称之为"上海模式".     

养老金扩面还需防止未来财务风险

解决当前养老保险基金财务困境的一个可行办法就是扩大养老保险制度的覆盖面,但由于目前主要扩面对象所具有的就业不稳定、收入低等特点,当大量此类人员进入社会保险时,如措施不当,将可能给现行的养老保险体系带来巨大的财政压力。     

农村劳动力工资性收入的民族差异——以宁夏回族自治区固原市为例

本文运用宁夏回族自治区固原市劳务经济抽样调查所获得的微观数据,用工资方程和Logistic模型考察农村劳动力工资性收入的民族差异。研究有两个主要发现:第一,回族农村劳动力的工资性收入显著低于汉族的农村劳动力,地区性因素对月工资性收入的影响不显著,但是对年工资性收入却产生显著影响;第二,与回族农村劳动力相比,汉族农村劳动力在流向东部沿海地区的概率要高79%。因为到东部沿海地区的务工就业比较稳定,务工就业时间长,即使月工资相差不大,也使得到东部沿海地区的务工就业的农村劳动力获得更多的收入。     

老龄化背景下农村劳动力的年龄结构与非农转移测度

农业转移人口老龄化是当前农村劳动力乡城转移的重要特征。本文构建了一个两部门劳动力转移模型,从劳动效率差别角度解释了这一特征,从理论上得出了劳动力转移的两阶段特征。并基于人口普查数据,测算了不同年龄段农村劳动力在1995-2000年、2000-2005年、2005-2010年、2010-2015年四个时期从农业部门到非农业部门转移的数量,验证了农村劳动力转移的两阶段特征：在劳动力转移初期,中青年劳动力流出农业,老年劳动力难以流出;在劳动力转移后期,中青年劳动力开始回流农业,老年劳动力从农业流出。研究结论表明,不同年龄结构的农村劳动力在农业部门和非农业部门之间仍存在配置红利,推进户籍制度和土地制度改革,积极发展第三产业,有助于加快第二阶段农业劳动力转移,挖掘不同年龄劳动力再配置红利,有助于实现乡村振兴。     

农民工二次跨区流动的特征分析

文章利用2013年上海财经大学"千村调查"项目所获得的微观数据,在人力资本理论的框架下对农民工的二次跨区流动进行分析,结果发现,外出务工的农民工二次跨区流动比较频繁,64.0%的农民工有二次跨区流动经历,频繁的二次跨区流动有利于增加流动者的收益。农民工的二次跨区流动虽然是一种人力资本投资,但与一次乡城流动存在较大差异。年龄偏大、人力资本拥有量偏低的农民工更可能进行二次跨区流动,这些发现与传统人力资本理论的解释不完全一致。其主要原因在于中国的户籍制度扭曲了农民工的二次跨区流动。     

初次分配中的劳动份额：变化趋势与要素贡献

 内容提要：本文运用1998年至2009年我国A股上市公司的数据对劳动份额进行了实证研究,通过运用生产函数我们估计了劳动对产出的贡献,并采用系统GMM方法分析了劳动份额偏离劳动贡献的原因。本文发现劳动份额偏低,且先下降而后上升,逆经济周期变化趋势比较明显。从生产函数的估计结果来看,劳动者所得低于其对产出的贡献,在企业的初次分配中存在着对劳动者不公的现象;通过考察劳动对产出贡献的变化趋势,我们发现,劳动对产出的贡献在逐渐上升,虽然进一步拉大了与劳动份额的差距,但是对后期劳动份额的提高也起了正面作用。进一步的分析表明,产品市场的竞争程度、劳动者的谈判能力以及经济波动是导致了劳动份额偏离劳动贡献的重要因素。