上海市外来从业人员参加综合保险意愿调查

83 %的上海市外来从业人员认为《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》保障了他们的权益 ,但只有 5 8 7%的人愿意参加该综合保险。通过x2 检验 ,影响参加综合保险的因素主要有性别、文化程度、职业、收入水平、在沪已经工作年限、在沪工作年限意愿和对保险的了解程度等。外来从业人员最希望得到的保障是养老保险 ,险种偏好与职业、文化程度相关 ,而与收入等因素无关。外来从业人员保险应该反映参保人员的意愿 ,分层分类建立保险体制     

山东省外商直接投资与低碳经济——基于VAR模型的实证分析

伴随着全球变暖加剧,越来越多的关注放在人类自身可持续发展上,节能减排也越来越为世界所关心。除了本国产业,外商直接投资的产业也有义务对二氧化碳的排放承担责任。运用山东省从1985到2009年GDP、FDI、CO2排放量的数据,基于VAR模型,探究三者之间的关系。研究表明：山东省外商直接投资并没有有效地将山东省低碳环保与经济发展有机的结合起来,山东省需强调外商直接投资与低碳经济的关系,以利于经济社会的和谐发展。     

技术变化与收入分配

本文以兴起于20世纪70年代的信息技术革命为背景,运用美国商务部经济统计局生产率数据库,在比较五、六十年代和七、八十年代工资结构的基础上,提出了一个简单的技术变化模型,通过模型以及与经验观察相一致的实证,我们理解了技术变化引起工人工资不平等的两种渠道:直接的途径是对于既定的资本劳动力比率来说,新技术能生产更多的产量;间接的途径是资本从非技能工人流向技能工人,从而使得前者的人均资本在技术变化前变得更少.本文引伸自然得出的结论是:运用革命性的新技术对传统行业进行的改造,构成了经济增长的最终主体归宿,人力资本水平之高低越来越影响到最终经济和财富的总量.     

陶氏化学“最佳雇主”品牌形象传播策划案

陶氏是一家雄踞全球500强中第161名的国际化学巨头（2010年,《财富》）,其产品及服务渗透进生活的方方面面。然而,根据调查,就求职者中的知名度而言,陶氏与杜邦、巴斯夫等同类化工巨头相比,出现了较大的落差。