对提高我院教育教学质量的认识

提高教育教学质量是学院的生命之所在。为此 ,学院的领导及全体教职员工都必须把思想统一到“教学科研为中心”的思想上来 ,必须努力加强师资队伍建设 ,建立良好的运行机制 ,认真抓好诸如制定教学大纲、加强教材建设、实行教考分离等项基础性工作 ,改进并严格各项教学管理 ,促使学院的教育教学质量上一个大台阶     

流动老人的心理健康及影响因素分析——基于南京的调查发现

基于南京市流动老人的调查发现,人口流动对于老年人的心理健康存在双重作用机制,一方面人口流动具有健康选择机制,使得流动老人的心理健康状况优于本地居民,但另一方面流动本身也存在诸多不利于心理健康的风险因素,对流动老人的心理健康产生负面影响。数据分析显示:流动老人在流入地时间长短对其心理健康呈现非线性影响,即在流动初期,心理健康水平有下降趋势,但随着时间的推移,心理健康水平逐渐转好;社会交往、是否与老伴一起流动、社区服务水平也是影响流动老人心理健康状况的重要因素。     

对江苏省实施可持续发展战略的思考

根据江苏省的发展历史和现状,对江苏省在实施可持续发展战略中的人口多、资源相对匮乏、环境形势严峻、区域发展不平衡的主要制约因素进行了分析.提出了控制人口数量,提高人口素质,转变资源利用和管理方式,加强生态建设,科教兴省的应对措施,以保证江苏省的可持续发展战略实施.     

灰色动态模型在人口总量预测中的应用

在介绍灰色动态模型原理与模型检验的数学理论的基础上考察灰色动态模型在人口总量预测中的应用,结合实际建立人口总量预测模型,经模拟预测残差检验和后验差检验均为“很好”,说明该模型具有一定的应用价值。     

层次分析法在选择新校址上的应用

层次分析法是一种对多目标进行决策评价的优选方法（简称AHP方法）。利用AHP方法实际计算出了选取我院新校区的优先等级,计算结果与江苏省政府的投资方向相符合。     

温州市流动人口调查与计划生育研究

流动人口在促进温州经济社会快速发展的同时,也给温州市的计划生育管理与服务等工作也带来了不小的难度.为了能够结合温州市流动人口的社会经济学特点,采取综合治理的途径,寻求流动人口计划生育管理和服务的突破口,温州市计划生育委员会和南京人口管理干部学院于2005年10月联合组织了流动人口访谈式问卷调查.     

昆山市流动人口调查研究

2004年6月对昆山市1197名流动人口进行访谈式问卷调查,了解流动人口工作、子女教育、社会生活、计划生育和生殖健康现状,探讨流动人口计划生育管理与服务工作机制。     

国内外流动老人社会融合研究的知识图谱分析

通过Web of Science数据库和CNKI数据库进行数据搜集,梳理2006—2016年流动老人社会融合研究领域的相关文献,利用CiteSpacesⅢ软件对引文数据、关键词数据等进行处理与分析,对比国内外流动老人社会融合研究的内容、热点、前沿趋势。研究发现,相较于国外研究,目前我国流动老人社会融合研究多集中于对流动原因、社会适应性的表象描述,缺乏对社会融合背后的养老供给模式探索及深层次理论挖掘,研究方法较为单一,后期需要从成熟理论移植、多视角切入等方面推进。     

坚持用科学发展观指导人口计生工作

科学发展观对人口计生工作具有重要的指导意义。坚持科学发展观,必须重视人口总量、人民群众利益、人口协调发展、人口发展战略研究及我国国情,必须正确认识我国人口和计划生育面临的突出矛盾和问题,并将科学发展观的理论体现、落实在坚持人口计生工作目标管理责任制、建立与完善相关社会经济政策、坚持综合治理及依法管理、加强利益导向机制建设等方面的工作中。     

南通市出生人口性别结构研究

南通市自上世纪 70年代初期开展计划生育工作以来 ,努力构建新型生育文化 ,全市出生人口性别比一直稳定在正常值范围内 ,这是各种主客观原因综合作用的结果。文中总结了南通市在强化行政管理、宣传教育、政策推动、综合治理等方面的基本经验。