户籍制度对劳动力转移制约的分析

劳动力转移服从成本—收益原则,劳动力跨区域转移遵循的基本法则是迁入地收益应大于迁出地收益和迁移成本之和。根据这一基本法则考察我国传统经济体制和中国市场化改革中的劳动力转移,可以发现二者的区别:在传统经济体制中劳动力转移主要表现为行政转移型,劳动力转移困难且劳动力资源配置的低效率;在中国市场化改革中,劳动力转移模式逐步转变为自主转移型为主,但以户籍为首的制度体系的存在,形成了劳动力转移的障碍,加大了劳动力的转移成本。对此,应从完善我国市场经济体制出发,进一步深化劳动力流动的改革。     

我国居民收入差距扩大状况与缩小对策

当前我国居民收入差距呈日趋扩大趋势 ,究其主要原因 ,一是市场这只“看不见的手”的作用 ,一是政府这只“看得见的手”的作用。所以 ,“看不见的手”与“看得见的手”的相互协调、共同作用 ,方可解决我国居民收入差距不合理扩大的问题。     

反就业歧视:政府的又一重要职能

随着中国市场化改革的深入,劳动力就业困难日益凸现。如对妇女就业歧视就日益引起社会,特别是妇女界和政府的高度重视,但这并没有有效地扼制就业歧视现象的蔓延。在妇女就业问题上,两种不同声音的争论也各执一词。本文在回顾我国不同体制条件妇女就业状况的基础上,对我国妇女就业歧视问题上两种观点产生的背景、成因、分歧和理论依据作一评述,分析它们各自形成的内在机理,并在此基础上提出解决妇女就业歧视的对策和途径。一、两种体制下妇女就业歧视的比较人们对人与事物认识的基本看法与标准,是基于人们在长期的共同生活中逐渐形成和建立起…     

波动型发展是两大部类生产的基本方式

<正> 再生产理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分。它深刻揭示了社会资本生产和再生产过程的一般规律,但在两大部类增长的关系问题上,后人众说不一。本文试图依据马克思主义的基本原理,在生产价格规律作用条件下,对两大部类生产的增长方式略陈一孔之见。