提高人员招聘有效性对策

本文阐述了人员招聘有效性的五大主要表现,并围绕此主题提出了有关对策:制定基于战略的人力资源规划及详细的年度计划,结合企业的实际情况和招聘对象的特点,制定可行的招聘策略,推动用人部门参与招聘全过程,创建和谐的企业环境。     

计划生育现居住地管理模式的思考

我国人口与计划生育的工作机制和工作模式总是伴随着社会经济的发展而不断创新和完善。在社会主义市场经济的发展过程中，人口与户籍、人口与单位一体化的社会结构和组织形式出现了前所未有的裂缝，市场调节下的利益多元化，使人口的择业、流动、迁移和居住呈现社会化、自主化的特征。人户关系的逐步剥离，对现行的计划生育管理模式产生极大的冲击，一方面使管理和服务的效力难以发挥；另一方面增加工作压力和工作运作成本了。因此，探讨以居住地和居住对象为主体的计划生育管理模式，是市场经济条件下，提高计划生育工作水平，促进人口与计…