民企营造政企关系的风险

政府是民营企业经营环境中的重要因素。制度经济学认为,有效的政府能为企业的经营活动提供健全的制度环境:一是政府作为市场的仲裁者,为有效的经济活动提供正确激励机制的宏观和微观经济环境,支持市场,给出正确的信号,提供能促进企业长期投资的基础设施,如财产权、法律、制度和规则,以保护市场主体的正当权益二是政府作为市场的参与者,应提供基础教育和医疗保健等社会基础设施和经济基础设施,并保护自然环境,保障市场持续稳健运行。我国政府在政企关系中仍然处于主导地位,是市场经济规则的制定者。如果民企有较好的政企关系,则可能获得政府…     

政府收储的类型和作用

政府收储古已有之，我国历史上的常平仓就是政府收储粮食的机构。美国、日本等国政府从上世纪70年代起就收储石油、稀有金属等战略资源。这些年我国的政府收储也有扩大趋势，特别是金融危机发生以来，政府收储更是频见于各种媒体及场合。如何看待政府收储？如何科学地对政府收储进行管理，从而提高政府收储的效率，颇值得政府管理部门和学术界认真思考。然而，当前有关方面对政府收储的研究较薄弱，研究成果较少。本文拟对政府收储的类型和效率进行初步探讨，以期引起各方对此的关注。     

中部地区“十一五”人才资源规划比较述要

随着国家“中部崛起”战略的提出，中部6省（即河南、山西、安徽、湖北、湖南、江西等省）在社会经济发展的许多方面站到了同一比较平台，中部六省成为国家推进区域发展的又一战略要地。无论是理论还是实践公认人力资源特别是人才资源已经成为现代发展的第一要素，因此对中部省份人才资源问题给予关注将是有价值的工作。本文拟就中部五省“十一五”人才规划纲要进行简单的比较，     

消费者的价格知觉

价格知觉是消费者在解释商品或服务的价格时,综合与价格有关的各种属性形成的一种有意义的、与外部环境相一致的完整的心理画面的过程及认知,即消费者是如何解释他所面对的价格.     

小企业『大』营销

小企业的营销管理资源没有大企业丰富,不可能提供覆盖面广的各类产品,不可能打价格战,不可能有广泛的强势经营渠道,不可能花太多钱在各种媒体做广告……但经营得好的小企业能够在特、专、精上面下足工夫,从而赢得消费者、赢得市场。假如你的小企业在特、专、精方面有资源,可以尝试利用大企业提高营销效率。“借船出海”营销法是小企业利用相关大企业为自己进行广告宣传及其他营销推广的办法。有一家定位于中高档人群的洗衣店,该店有先进的设备及经过正规严格训练的技术师傅,具有较好的成长性,准备做成一个品牌店。如果利用媒体做广告花钱不…     

新颁《劳动合同法》的薪酬规制简析

新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于2008年1月1日起施行,作为规制劳动关系的基本法律,它的施行必将给企业的劳动关系管理带来重大的影响。这些年来,企业管理者已明显地感觉到了国内劳动关系管理环境的巨大变化。     

企业构建自主创新体系的几个问题

我国市场的高速成长性制约了很多企业对未来竞争剧烈性的认识,进而制约了企业创新能力的提高。我国各地经济发展水平不均衡,某些在沿海发达地方没有了市场的产品,通过市场的调整还能在中西部地区找到销路,因此各地的重复建设一浪高过一浪,这种现象反映了我国市场的梯次性和企业因循守旧不思创新的思维模式。我国企业是否具有创新意识和创新能力已成为在未来竞争中生存和发展的决定因素。江西铜业公司对此颇有感触:我们到国外去考察,人家连厂门都不让进,更别说参观人家的生产线了。改革开放初期,我国经济相对落后,国外同行没把我国企业放在眼…     

『奔的』之误

杭州、宁波等地的“奔驰的士”、“奥迪的士”陷入经营困境,拥有100辆“奔的”的杭州3家出租车公司由于找不到足够的承包司机,尚有57辆在仓库里“待业”,已经承租了“奔的”等高档出租车的3位司机宁愿赔偿4万元违约金也向出租车公司退车。这表面看是高油价引起的,因为这些高档出租车耗油多,致使经营成本提高。但事实上从营销管理的角度看,就是没有高油价,“奔的”等出租车的命运恐怕也逃不过“经营困境”的结局。任何经营是否有利可图,能否在市场上生存和发展,固然要考虑经营成本的高低,然而经营收入的多少同样是重要的,成本虽少但收入微薄…     

非货币性薪酬的特点及运用

全面薪酬制度理论认为,薪酬除包括金钱和物质外,还应包括员工的间接收入(福利)和一些非经济性报酬(员工的心理收入),即非货币性薪酬.非货币性薪酬是指雇员所获得的来自企业或工作本身的,不是以纯粹货币形式表现和计量的,被个体认为是有价值的,能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获,如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划(EAP)、工作的丰富感和成就感等.     

经济高质量发展失衡测度与类型划分

文章通过构建经济高质量发展评价指标体系,运用变异系数-主成分复合模型测度我国市域经济高质量发展综合指数和各维度指数,并进行排序和分类,根据各维度指数排序的实际分类定义综合指数前100强市域的失衡情况。结果表明：我国经济高质量发展前100强市域中,超过九成的市域存在失衡情况,其中,11.58%的市域为重度失衡,34.74%的市域为中度失衡,53.68%的市域为轻度失衡;前3强市域失衡层次分明,排名第1的深圳为重度失衡,排名第3的广州为中度失衡,排名第2的苏州为轻度失衡。因此,在推动高质量发展的背景下,亟须锻长板、补短板,熨平经济发展的不平衡不充分。