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从一个亏空147万元的小厂迅速成为拥有42大门类8600多个品种上百亿资产的现代化企业,海尔集团公司走过了艰难而又辉煌的发展历程。这其中有两个方面的作为引人注目:一是注重引进国外先进技术和管理经验;二是重视将企业的骨干力量派往国外进行培训。引进国外智力工作是海尔集团崛起的基石。 从最早与德国利渤海尔公司合作,到与日本三菱重工、意大利梅洛尼公司、美国C-MOLD公司合作,海尔绐终把引智工作作为加速企业发展的一个重要方面。通过不断摸索和尝试,总结出了一套适合于海尔自身特点的引智工作思路和工作方法。1998年,海尔被… 相似文献
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