系统理论视域下的后备军官培养制度体系建设

依托普通高等教育培养军队干部,是军队干部队伍建设的重大改革。随着后备军官培养工作的发展,其制度建设上存在的结构缺失、政策不完善等问题日益暴露,制约了长远发展。运用系统理论的方法和思路,分析现状、查找问题,并对后备军官培养制度体系建设进行有益探索,提出改革创新的思路和途径。