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试论双因素理论在高校优秀人才管理中的应用   总被引：2，自引：0，他引：2  
优秀人才的管理与激励是当前高校人力资源管理面临的重要课题。本文分析了双因素理论的基本观点对优秀人才管理的启示 ,并以此为线索 ,提出了高校对优秀人才的管理策略  相似文献   
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