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人力资源管理外包风险与对策研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
严群英 《兰州学刊》2005,(5):250-251,254
人力资源管理外包现在已经越来越成为一个流行趋势,但是人力资源管理外包给企业带来了前所未有的效益的同时,也给企业带来了风险。本文主要分析了人力资源管理外包的风险,并就如何降低人力资源管理外包的风险提出相应的几点建议。  相似文献   
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